Via een intakegesprek verkennen we samen de behoeften en stellen we een workshop op maat samen. Mogelijke workshops zijn:
- DISC-workshop (combi individueel & teamsessie)
Je leert gedrags- en communicatiepatronen van jezelf en jouw team herkennen en doorbreken. Zo kun je prettiger samenwerken en kom je tot betere resultaten.
Tijdsinvestering:
- Individuele sessies met alle teamleden 1 uur per teamlid
- 1,5 dag met gehele team
- Cultural Awareness session (teamsessie ENG)
Het samen bespreken van cultuurverschillen. Aan de hand van acht dimensies ontcijferen we hoe culturele verschillen van invloed zijn op samenwerkingen in internationale teams. De workshop is gebaseerd op de Culture Map van Erin Meyer.
- Tijdsinvestering 3 uur (remote is mogelijk)
- Communicatie-workshop
Je krijgt als team inzicht in jullie communicatiestijlen. Met behulp van deze inzichten kan de kwaliteit van communicatie verhoogd worden waardoor het team meer open en helder met elkaar leert communiceren.
- Wie ben jij? Wie ben ik?
Het team (max. 10 personen) gaat tijdens deze workshop op een constructieve manier feedback geven. De ene helft van het team observeert en omschrijft de andere helft van het team. In het tweede deel van de workshop ga je op zoek naar jouw persoonlijke omschrijving. Herken je jezelf en wat is het effect van jouw gedrag op de rest van het team en op het behalen van de teamdoelen?
- Omgaan met conflicten
Denk eens terug aan het laatste conflict in jouw team. Hoe heb je dat ervaren? Hoe ging jij ermee om en hoe jouw collega? We onderzoeken welke voorkeursstijl elk teamlid heeft in een conflict en hoe je daarmee kunt omgaan.
Geïnteresseerd?